転職を考え始めたら最初にやるべき3つのこと

「今の仕事、このままでいいのかな…」

そう思い始めたときが、転職を意識し始めるタイミングかもしれません。

とはいえ、いきなり求人サイトを開いて片っ端から応募するのは、あまり賢いやり方とは言えません。焦って動くと、「こんなはずじゃなかった」と後悔するリスクも高くなります。

転職を考え始めたときに大切なのは、“いきなり動かないこと”ではなく、“いきなり応募しないこと”。
まずは、これから紹介する ３つのステップ を落ち着いて踏んでいくことが、後悔しない転職の第一歩になります。

最初にやるべきことは、「自分は何にモヤモヤしているのか」をハッキリさせることです。

理由はいくつも浮かんでくるかもしれませんが、その中でも「これは絶対に変えたい」というポイントと、「本当は我慢できるかもしれないポイント」を分けてみると、自分の本音が見えやすくなります。

紙やメモアプリに箇条書きで書いてみると、頭の中のモヤモヤが整理されてきます。
この作業をしておくと、転職先を選ぶときに「ここに行ったら、今の不満は解消できそうか？」という視点を持てるので、ミスマッチを減らすことができます。

不満を整理したあとは、「転職してどうなりたいのか？」を考えます。

目的があいまいだと、求人を眺めているうちに条件を見失ってしまい、「なんとなく良さそうだから応募」→「入ってからギャップに気付く」という流れになりがちです。

ここでは、「絶対に譲れない条件」と「できれば叶えたい条件」を分けておくのがポイントです。
全部を満たす“完璧な会社”はほとんど存在しません。だからこそ、自分の中で優先順位をはっきりさせておくことが大事です。

最後のステップが、“自分のキャリアの棚卸し”。
今までどんな仕事をしてきたのか、どんな役割を担ってきたのかを、一度ちゃんと言葉にして整理しておきましょう。

これらを書き出していくと、「自分にはこんな価値があるんだ」という気付きが生まれてきます。
同時に、「この部分はまだ弱いから、転職前に少し勉強しておこうかな」といった今後の課題も見えてきます。

この棚卸しは、あとで職務経歴書を書くときや、面接で自己PRするときの材料にもなります。
転職活動をスムーズに進めるためにも、最初に時間をかけてやっておく価値があります。

転職は、人生の中でも大きな決断のひとつです。
勢いだけで会社を飛び出してしまうと、また同じような悩みを繰り返してしまうこともあります。

この３つを先にやっておくことで、「自分は何を求めて転職するのか」「どんな環境なら長く働けそうか」が見えやすくなります。

“なんとなく転職”ではなく、“自分で選び取る転職”にするために、まずはここから始めてみてください。